IRT darbuotojų skaičius Lietuvoje nesustoja augti – šalies įmonėse jau dirba daugiau kaip 33 tūkst. IRT specialistų. Nepaisant to, jų ir toliau pastebimai trūksta – apie tai signalizuoja ir tyrimai, ir nuosekliai augantis darbo užmokestis, pernai netgi pralenkęs finansų ir draudimo sektoriaus vidurkį. Todėl verslo asociacijos, įmonės bei profesinės mokyklos vienija jėgas naujų talentų paieškai ir padeda jiems sužibėti.
Informacinių ir ryšių technologijų (IRT) darbuotojų skaičius Lietuvoje nesustoja augti – šalies įmonėse jau dirba daugiau kaip 33 tūkst. IRT specialistų. Nepaisant to, jų ir toliau pastebimai trūksta – apie tai signalizuoja ir tyrimai, ir nuosekliai augantis darbo užmokestis, pernai netgi pralenkęs finansų ir draudimo sektoriaus vidurkį. Todėl verslo asociacijos, įmonės bei profesinės mokyklos vienija jėgas naujų talentų paieškai ir padeda jiems sužibėti.
Birželį prasideda priėmimas į „Akademija.IT“, jau šeštus metus rengiančią programuotojus ir testuotojus. Ši verslo inicijuota platforma jau padėjo persikvalifikuoti beveik 200 specialistų, darbą naujoje srityje pradėjusių jau po 7 mėnesių aktyvaus mokymosi, ir sėkmingai tęsiančių karjerą pagal įgytą kvalifikaciją. Šiemet į valstybės akredituotas JAVA, .NET programuotojo bei programinės įrangos testuotojo programas Vilniuje ir Kaune planuojama priimti ne mažiau kaip 60 talentų.
Iššūkiai prasideda jau nuo atrankos
„Ši intensyvi programa – puiki galimybė įgyti ar sustiprinti programuotojui ar testuotojui reikalingas pradines žinias, įgūdžius tam, kad būtų paprasčiau gauti praktiką ir darbą. Tai – antras šansas pasirinkusiems kitą kelią, tačiau jaučiantiems, kad gali ir nori dirbti su programinių produktų kūrimu. Taip pat – norintiems save realizuoti perspektyvioje, dinamiškoje aplinkoje, kuria neabejotinai pasižymi IT kompanijos“, – sako „Akademija.IT“ kuratorius Andrius Plečkaitis iš asociacijos INFOBALT.
Kandidatai, norintys prisijungti prie „Akademija.IT“ programos, pateikę prašymą per LAMA BPO sistemą, turės išlaikyti bazinių kompiuterijos, anglų kalbos, programavimo žinių ir logikos testą. Jį sėkmingai įveikę bus pakviesti į pokalbį su bendrovių-partnerių atstovais. Organizatorių teigimu, šiek tiek savarankiškai pasimokiusiems ir kryptingai siekiantiems tobulėti šie testai ir pokalbis nebus didelė kliūtis.
Intensyvią studijų programą sudaro trys dalys: 4 mėnesius trunkanti studijų programa, 2 mėnesių trukmės komandų projektas ir 3 mėnesių apmokama praktika. Pastaroji garantuojama gerai ir labai gerai išlaikiusiems testus, ji vyksta visą darbo dieną dirbant vienoje iš įmonių-partnerių ir tuo pačiu yra bandomasis laikotarpis.
„Tai daugeliui būna įdomus, tačiau jokiu būdu ne lengvas laikotarpis. Vis tik galiu drąsiai tvirtinti, kad pastangos atsiperka su kaupu – daugiau nei pusė besimokančių iškart gauna apmokamą praktiką, o bendrai 99 % „Akademija.IT“ absolventų šiandien sėkmingai darbuojasi pirmaujančiose IT bendrovėse ir centruose Lietuvoje“, – sako A. Plečkaitis.
Svarbiausia – žingeidumas ir kantrybė
Kaip pastebi Darius Dužinskas, „Baltic Amadeus“ personalo ir marketingo vadovas, IT specialistui itin svarbios tokios savybės kaip vidinė motyvacija, žingeidumas, siekis mokytis ir tobulėti. Visi pasižymintys šiomis savybėmis, taip pat ir „Akademija.IT“ absolventai, sėkmingai praeina bandomąjį laikotarpį ir kartu su įmone auga kaip specialistai.
„Prie „Akademija.IT“ veiklos prisidedame nuo pat jos starto ir taip siekiame padėti talentams atrasti IT profesijas, tad prie mūsų komandos kasmet prisijungia šios programos absolventai. Ilgametę patirtį sukaupusi bendrovės profesionalų komanda noriai dalijasi sukauptomis žiniomis su jaunesniais kolegomis. Tai leidžia jiems tobulėti toliau, išlaikyti norimus sertifikatus ir tęsti karjerą sėkmingai darbuojantis tiek su Lietuvos klientais, tiek ir su tarptautiniais projektais. Pavyzdžiui, bendrovėje iki šiol dirba programinės įrangos kokybės užtikrinimo specialistas dar iš pirmosios „Akademija.IT“ laidos“, – sako D. Dužinskas.
Savo ruožtu informacinių sistemų ir programinės įrangos kūrimo bendrovės „Elsis PRO“ vykdomasis direktorius Rimvydas Jančiauskas pastebi, kad kompanija teikti aukštą pridėtinę vertę kuriančias paslaugas klientams gali tik turėdama puikių IT specialistų – programuotojų, sistemų testuotojų, analitikų: „Tai galime padaryti dalindamiesi turimomis žiniomis, suteikdami praktikos vietas. Todėl matome didelę prasmę prisidėti prie tokių iniciatyvų, kaip „Akademija.IT“, skirtų šios srities talentams ugdyti. Čia būsimi savo srities ekspertai įgauna teorinius, o, svarbiausia, ir praktinius įgūdžius, leidžiančius greitai ir sklandžiai įsilieti į įmonės veiklą“.
„Elsis PRO“ šiame projekte dalyvauja pirmus metus – praktiką įmonėje jau įpusėjo 6 pameistriai, vasaros viduryje tapsiantys Kauno „Akademija.IT“ pirmąja laida. Jaunuosius kolegas įmonė įtraukė į vieno iš vykdomų projektų veiklas, tad besibaigiant pirmajam praktikos mėnesiui jie buvo pilnaverčiai komandos nariai, dalyvaujantys kasdienėse įmonės veiklose, aptarimuose ir žingsnis po žingsnio kuriantys reikalingą programinį produktą.
„Akademija.IT“ yra įsteigta asociacijų INFOBALT ir „Tech City Lithuania“, ji vykdoma su Vilniaus technologijų mokymo centru ir Kauno informacinių technologijų mokykla. Programos partnerėmis Vilniuje šiais metais jau yra tapusios IT bendrovės „Baltic Amadeus“, „EIS Group Lietuva“, „FrontIT“ ir „Metasite Business Solutions“, o Kaune – „Elsis PRO“, „Festo Lietuva“ ir „TransUnion Baltics“.
