Jau nebepakanka, kad IT profesionalai gebėtų valdyti serverius ar kurti programinę įrangą. Dabar darbdaviams reikia specialistų, galinčių derinti ne tik technologijų, bet ir verslo procesų bei komunikacijos įgūdžius. CIO.com prognozuoja, kad jau artimiausiu metu išryškės tendencija, reikalaujanti iš IT darbuotojų ne tik siauros specializacijos, bet ir kitų verslo sričių išmanymo. 
Jau nebepakanka, kad IT profesionalai gebėtų valdyti serverius ar kurti programinę įrangą. Dabar darbdaviams reikia specialistų, galinčių derinti ne tik technologijų, bet ir verslo procesų bei komunikacijos įgūdžius.
CIO.com prognozuoja, kad jau artimiausiu metu išryškės tendencija, reikalaujanti iš IT darbuotojų ne tik siauros specializacijos, bet ir kitų verslo sričių išmanymo. Įmonių IT darbotvarkėse dominuos didžiųjų duomenų srautų analitika, debesų kompiuterija, mobiliosios technologijos ir socialinės medijos. Vis dėlto didžiausias dėmesys bus skiriamas ne pačioms technologijoms, o pridėtinės vertės kūrimui, todėl būtent nuo organizacijos IT ekspertų priklausys įmonės gebėjimas technologijas paversti realia nauda.
Štai penkios itin paklausios specialybės, kurios reikalauja gebėjimo sujungti skirtingas kompetencijas:
1. „Debesis“ suprantantys IT architektai
2014-aisiais bus itin vertinami IT architektūros specialistai, įžvelgiantys debesų kompiuterijos integracijos su vidinėmis (in-house) sistemomis galimybes.
Įmonėms reikės verslo architektų, išmanančių visų formų viešąją ir privačią debesų kompiuteriją (platformas, įrangą, infrastruktūrą), rinką, įrangos ir paslaugų teikėjus ir galimus sprendimus. Tam, kad „debesų“ strategija būtų parengta ir vykdoma tinkamai, architektai glaudžiai bendradarbiaus su programuotojais, inžinieriais, analitikais, verslo ir IT vadovais.
2. Verslo analitikai, gebantys integruoti skirtingų sričių žinias
Šiais metais įmonėms bus reikalingi „integruoti mąstytojai“. Vadovai pageidauja, kad analitikai ne tik išmanytų specifines finansų, rinkodaros, veiklos analitikos, logistikos, pardavimų sritis, bet ir gebėtų integruoti šias žinias kitur. Pavyzdžiui, geras specialistas turėtų suprasti, kaip „debesų“ ar duomenų analitikos strategija gali būti pritaikyta įmonės rinkodaroje.
3. IT saugos specialistai su rinkodaros įgūdžiais
IT paslaugų teikėjams reikės ne techninių saugos įgūdžių ar naujų sertifikatų, bet darbuotojų, gebančių pademonstruoti, kaip technologinė rizika gali virsti verslo rizika, kur duomenų saugumas yra ne problema, o privalumas. Kitaip sakant, organizacijoms reikalingi geri duomenų saugos specialistai, suvokiantys pagrindinius verslo principus ir gebantys su IT sauga susijusią informaciją pateikti visiems suprantama kalba.
4. Duomenų bazių guru, galintys struktūrizuoti duomenis
Duomenų bazių specialistai dirba su duomenų valdymu, analize, mobiliosiomis aplikacijomis ir atvirojo kodo sistemomis, tačiau 2014-aisiais labiausiai reikės ekspertų, mokančių dirbti su nestruktūrizuotų duomenų rinkiniais. Šiandien rinkoje 90 proc. duomenų yra nestruktūrizuoti, todėl profesionalai, gebantys sukurti struktūrą ten, kur jos nėra, yra itin vertinami.
5. Programinės įrangos inžinieriai, kurie generuoja ne tik kodus
Geriausi programinės įrangos inžinieriai sukuria įmonėms didžiulę vertę. Jie nėra tiesiog programuotojai, jie puikiai išmano verslo strategiją, vartotojų elgseną, klientų polinkius. Geriausi šios srities specialistai bus reikalingiausi e-komercijos, interneto puslapių programavimo, elektroninės rinkodaros ir mobiliųjų technologijų srityse.
CIO.com ekspertai teisūs ta prasme, kad IT technologijos yra vertingos tik tiek, kiek prisideda prie verslo pažangos. Suprasti, ko reikia verslui, kokius logistikos, rinkodaros, finansų procesus įtakoja IT sprendimai - kritiškai svarbu. Deja, tenka pripažinti, kad itin retai aukštos kvalifikacijos IT profesionalas yra ir geras vadybos specialistas.
Technologijos sudėtingėja, ir dažnai IT specialistas, kad pasiektų gerų rezultatų, turi gilintis į pakankamai siaurą sritį. Siekis nuolat tobulėti, lankstumas, gebėjimas mokytis visą gyvenimą, asmeninė motyvacija yra tos savybės, kurių ieškome priimdami žmones į darbą.
Specializuotos IT įmonės privalumai yra tie, kad jos gali ne tik pritraukti reikiamos srities profesionalus, bet ir samdyti vadybos specialistus, kurie geba IT kalbą išversti į verslo kalbą ir būti tarpininkais tarp verslo poreikių ir technologinių galimybių bei atvirkščiai.
