Svajonės pildosi: būti IT specialistu gali ir pabaigęs politikos mokslus

Aukštojo mokslo diplomas ne visada garantuoja karjerą, mėgstamą ir vidinį pasitenkinimą keliantį darbą. Turbūt ne vienam kyla noras keisti ir viską pradėti iš naujo, tačiau dažnai tam sukliudo abejonės ar baimė daryti tai, ko nemoki. Visgi geriausias sprendimas yra atidėti visus klausimus į šalį ir veikti.

Kaunietis Mantas Puskunigis yra baigęs Vytauto Didžiojo universitetą ir turi politikos mokslų bakalauro laipsnį. Visgi svajonės jo neapleido – Mantas norėjo būti vystytoju (angl. developer). Kai labai ko nors nori, gyvenimas tau tai ir pasiūlo. Taip nutiko ir Mantui – jis neseniai grįžo iš inovatyvios programos, kurioje kartu su 10 britų stažavosi ir gilino informacinių technologijų (IT) žinias Lydse, Jungtinėje Karalystėje.

Diplomas nėra svarbiausia

Absolventų (angl. „Graduate“) programa, įgyvendinama „Callcredit Information Group“, unikali tuo, kad IT specialistu galima tapti ir anksčiau nieko bendro su tuo neturėjus. Programos tikslas – sudaryti sąlygas būsimiems talentams įgyti patirties, tobulinti žinias, ugdyti būsimus darbuotojus, kurie sėkmingai ir greitai įsilietų į „Callcredit Information Group“ kolektyvą. Programa griauna mitus, kad IT srityje gali dirbti tik IT išsilavinimą turintys specialistai ir kad čia nėra vietos kitų specialybių asmenims. Netiesa – svarbu yra norėti mokytis ir siekti savo tikslo.

Nors programa daugiausiai orientuota į talentų iš išorės pritraukimą, laimė joje dalyvauti nusišypsojo ir Mantui, kuris jau dirbo „Callcredit Information Group“ Kauno padalinyje. Mantas, iš savo kolegos gavęs programos skelbimo nuotrauką, iš karto nusprendė joje dalyvauti. „Kadangi jau seniai norėjau tapti vystytoju, ilgai negalvojau ir užpildžiau aplikaciją“, – teigia Mantas.

Svarbu visada bandyti

Pastangos nenuėjo veltui – Mantas įveikė visus tris (anketa, pokalbis telefonu ir gyvas interviu) atrankos etapus. „Paskutinis etapas buvo pats sudėtingiausias. Interviu metu buvo tikrinamos tiek dalyvių asmeninės savybės, tiek techninė patirtis ar problemų sprendimo įgūdžiai. Taip pat reikėjo atlikti loginę užduotį, o atranką vainikavo finalinė užduotis komandoje. Atrankos lygis buvo tikrai aukštas, o jos metu buvo siekiama kuo geriau pažinti kandidatus“, – pastebi Mantas. Kartu su Mantu programoje dalyvavo 10 britų. Tik keletas jų buvo dirbę IT srityje anksčiau. Didžioji dalis programos dalyvių neturėjo nieko bendro su IT: buvo baigę matematikos, fizikos, grafinio dizaino mokslus. Jie visi kartu tris mėnesius dalyvavo specialiai jiems paruoštuose techniniuose ir profesiniuose mokymuose (programinės įrangos inžinerijos srityje), o juos pasibaigę toliau tobulina savo įgūdžius tęsdami karjerą įmonėje.

Stebino IT specialistų kūrybiškumas

Mantas programos metu sakosi pakėlęs savo kvalifikaciją visose srityse. Negana to, įgyti programavimo pagrindai ir susipažinimas su kitomis technologijomis, jo nuomone, itin prisidės prie jo, kaip profesionalaus specialisto augimo. „Programą rekomenduočiau visiems savo kolegoms ar norintiems dirbti informacinių technologijų srityje. Jos metu susipažinsite su puikiais savo srities žinovais ir galėsite iš jų mokytis“, – teigia Mantas.

Bene labiausiai Mantą sužavėjo profesionalų sugebėjimas sudominti ir kitaip pateikti informaciją techniškomis ir iš šalies „sausomis“ laikomomis temomis. „Niekada nemaniau, kad galima taip įdomiai papasakoti apie binarinį kodą – nuliukus ir vienetukus. Per ekspertų paskaitas kartais jausdavausi kaip per komedijos šou“, – priduria M. Puskunigis.

Ne tik techninių įgūdžių tobulinimas

Programos metu daugiausia dėmesio skiriama techninių ir profesinių įgūdžių tobulinimui. Tris mėnesius trukusiuose mokymuose dalyviai gilinosi net į 17 skirtingų disciplinų: nuo programavimo kalbų pagrindų, testavimo teorijos iki projektų valdymo tobulinimo įgūdžių.

Tačiau techninių kompetencijų tobulinimą puikiai papildė ir psichologiniai ar vidinės įmonių kultūros elementai. „Man ypač patiko mokymai apie asmenybių tipus ir tai, kaip komandoje suderinti intravertų ir ekstravertų poreikius bei lūkesčius, atskleisti vieni kitų geriausias savybes“, – pažymi M. Puskunigis. Jis tikisi tai pritaikyti ir praktikoje savo kasdieniame darbe.

Absolventų programa yra puiki proga ne tik kelti savo kvalifikaciją, bet ir įgauti tarpkultūrinės patirties, sužinoti įmonės vertybes, skirti dėmesio asmeniniam tobulėjimui. Kaip pastebi Mantas, tai labai profesionaliai sudaryta programa, kurioje patirties galima semtis iš geriausių savo srities specialistų. Jis teigia itin vertinantis „Callcredit Information Group“ investicijas į tokias programas ir siekį ugdyti būsimus talentus. „Negana to, dalyvaudamas programoje tu gali megzti neformalių kontaktų ir pažinčių tinklą, kuris dažnai praverčia tolimesnėje karjeroje“, – teigia Mantas.