Ne tik aukščiausi balai studijose, bet ir pagalba grupės draugams studijose, prizus skinantys
išradimai, aktyvi visuomeninė veikla – laiko viskam randantiems KTU Informatikos fakulteto (IF)
studentams įteiktos skatinamosios bendrovės „Intermedix Lietuva“ stipendijos.
Ne tik aukščiausi balai studijose, bet ir pagalba grupės draugams studijose, prizus skinantys išradimai, aktyvi visuomeninė veikla – laiko viskam randantiems KTU Informatikos fakulteto (IF) studentams įteiktos skatinamosios bendrovės „Intermedix Lietuva“ stipendijos.
Kauno technologijos universiteto (KTU) „Santakos“ slėnyje esančioje „Intermedix Lietuva“ Kūrybiškumo laboratorijoje 1 tūkst. eurų vertės skatinamosios stipendijos sausio 12 d. buvo įteiktos penkiems IF studentams – Dainai Ardzevičiūtei, Lukui Gerbeniui, Karoliui Ryseliui, Simonui Baltulioniui ir Šarūnui Šereikai.
Linkėjo sekti pavyzdžiu
Pasak „Intermedix Lietuva“ direktoriaus Luko Jankausko, investavimas į Lietuvos aukštąjį mokslą – vienas bendrovės prioritetų.
„Kaip savo motyvaciniame laiške minėjo vienas iš nominantų, svarbu ne tik imti, bet ir duoti. Nuolat investuojame į aukštąjį mokslą bei šalies studentus. Tikime, kad baigę studijas jie savo žiniomis šias investicijas grąžins dirbdami savo šaliai. Galbūt jie taip pat turės savo verslą ir ši stipendija juos paskatins pasielgti ateityje taip pat. Juk geras pavyzdys yra užkrečiamas“, − neabejojo L. Jankauskas, kurio vadovaujama bendrovė pernai į KTU investavo 100 tūkst. eurų – čia duris atvėrė Kūrybiškumo laboratorija.
KTU IF dekano Eduardo Bareišos teigimu, ši stipendija – tai ne tik motyvacija mokytis, bet ir galimybė studentams būti pastebėtiems ir užmegzti pirmuosius kontaktus su galimais darbdaviais ateityje, o gal net ir gauti darbo pasiūlymą.
„Greitai visi daiktai pasaulyje bus išmanūs. Tikiu, kad stipendijas gavę informatikos studentai svariai prisidės prie mūsų visų geresnės ateities. Jie gali būti pavyzdys viso Universiteto bendruomenei“, − sakė dekanas.
Svarbiausia – padėti kitiems
Penki apdovanoti KTU studentai ne tik išsiskiria aukščiausiais balais tarp savo kurso draugų – jie laiko randa ir kitoms veikloms. 10 balų vidurkį turinti D. Ardzevičiūtė informatika susidomėjo dar mokykloje – jai tai buvo sritis, kuri kėlė didžiausią iššūkį.
Mergina dar studijuodama dirbo jaunesnių kolegų mentore ir mokino juos programavimo, prisidėdavo prie mokymosi vakarų organizavimo, įstojo į tarptautinę studentų organizaciją „BEST Kaunas“, kur buvo atsakinga už renginių studentams bei moksleiviams organizavimą. Iš Pakruojo rajono atvykęs ir dešimtukais besimokantis L. Gerbenis ne tik aktyviai dalyvauja fakulteto studentų sąjungos atstovybės veikloje, KTU Mentorystės programoje, tačiau ir nuolat dalyvauja įvairiuose IT kompetencijos kėlimo konkursuose, o taip pat prisideda prie Universiteto studijų modulių tobulinimo.
Magistrantas K. Ryselis labiausiai domisi virtualia realybe ir jos pritaikymo galimybėmis tiek kasdienėje veikloje, tiek versle – už tai yra gavęs ne vieną apdovanojimą bei konkursuose iškovojęs prizines vietas. Vaikinas ne tik rašo mokslinius straipsnius, tačiau ir plėtoja savo sukurtą virtualų jogos trenerį „Yogamin“.
Dirba kartu su mokslininkais
Š. Šereika spėja ne tik mokytis, atlikti praktiką versle bei dirbti KTU Realaus laiko sistemų centre. Čia jis kuria realaus laiko technologijomis paremtus produktus verslui. Vaikinas viską atlieka pats – nuo idėjos iki programavimo bei produkto įvedimo į rinką. Tai jam padeda padaryti ne tik stiprios IT, bet ir finansų, biomedicinos, chemijos ir teisės žinios.
S. Baltulionis specializuojasi programavime, yra ne vieno programavimo konkurso nugalėtojas bei finalininkas. Vaikinas neslepia, kad dalį šios stipendijos atiduos tiems, kuriem šiandien reikia pagalbos – vaikų arba senelių namams. Jo teigimu, svarbiausia ne tik imti, bet ir duoti. Inovatyvaus verslo principais veikianti bendrovė „Intermedix Lietuva“, teikianti paslaugas sveikatos apsaugos sistemai, tokias kaip pajamų ciklo valdymas bei technologinius sprendimus gelbėjimo operacijoms stichinių nelaimių atveju visame pasaulyje, nuolat investuoja į šalies aukštąjį mokslą. Kaune neseniai antrąjį biurą atidariusi bendrovė šiuo metu turi beveik 600 darbuotojų, o vien per šiuos metus planuoja savo komandą padidinti iki 750 žmonių.
