Programa „Women Go Tech“ pradeda naują – jau trečiąjį – sezoną ir kviečia teikti paraiškas karjera technologijų srityje besidominčias moteris. Šis sezonas bus beveik du kartus didesnis, kelią karjerai technologijų srityje siekiama nutiesti net 120 ugdytinių.
Programa „Women Go Tech“ pradeda naują – jau trečiąjį – sezoną ir kviečia teikti paraiškas karjera technologijų srityje besidominčias moteris. Šis sezonas bus beveik du kartus didesnis, kelią karjerai technologijų srityje siekiama nutiesti net 120 ugdytinių.
Trečius metus „Women Go Tech“ globoja Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė. Programoje, be jau įprastos mentorystės, šį sezoną startuos ekspertų konsultacijos, plėsis renginių ciklas. Taip pat viskas truks ilgiau – net 7 mėnesius, todėl dalyvės turės daugiau galimybių siekti savo tikslų ir tobulėti. Organizatoriai kandidačių paraiškų laukia iki lapkričio 16 d.
Europos lyčių lygybės instituto duomenimis, Lietuvoje informacinių technologijų srityje dirba 25 proc. moterų. Nors tai yra vienas aukščiausių rodiklių Europoje, jis nepatenkina trūkstamų specialistų poreikio. Į technologijas pritraukus daugiau moterų, darbo rinka pasipildytų taip trūkstamais IT ir kitų technologijų krypčių specialistais, būtų sukuriama daugiau startuolių, kurie skatina inovacijas šalyje.
„Women Go Tech“ yra vienintelė ilgalaikė mentorystės ir konsultacijų programa šalyje, skirta merginoms ir moterims, nusprendusioms įgyti informacinių technologijų, inžinerijos ar kitų technologijos krypčių žinių ir įgūdžių. Pastarieji reikalingi tiek pradedančioms karjerą, tiek jau dirbančioms moterims įsitvirtinti technologijų srityje, siekti asmeninių karjeros tikslų, savo pavyzdžiu įkvėpti kitas, prisidėti prie šalies augimo.
„Trečiasis sezonas – didžiulis įsipareigojimas programos tęstinumui. Turime daugybę pavyzdžių, kai pasiryžusios keisti karjerą ar startuolį sukūrusios programos dalyvės buvo pastebėtos ir sėkmingai dirba technologijų srityje. Visos istorijos labai įkvepia, skatina nesustoti ir siekti užsibrėžtų tikslų. Būtent todėl iškėlėme sau ambicingą tikslą iki 5-ojo sezono 2021 m. iš viso Lietuvoje sukurti net 500 sėkmės istorijų“, – teigia viena iš „Women Go Tech“ iniciatorių Žydrūnė Vitaitė.
Nacionalinę mentorystės ir konsultacijų programos svarbą supranta ir kiekvienais metais prie iniciatyvos prisideda Lietuvos technologijų sektoriaus lyderiai. Nuo gruodžio iki liepos mėnesio vyksiančioje programoje ugdytinės bendradarbiaus su mentoriais ir konsultantais, susitikimų metu sieks gauti kuo daugiau žinių ir atsakymų į klausimus, susijusius su informacinėmis technologijomis, inžinerija ir kitomis technologijų sritimis. Motyvuoti, padėti atskleisti potencialą ir skatinti ugdytines rinktis technologijų kelią sutiko net 80 aukšto lygio vadovų ir savo srities profesionalų.
