Rinkos tyrimų internetu bendrovė Apklausos.LT pristato naują paslaugų paketą – personalo atrankos sistemą „CV-bazė“. „CV-bazė“, tai sistema, pirmajame lygmenyje atliekanti gyvenimo aprašymų (CV) analizę ir antrajame vykdanti potencialių kandidatų tyrimus. Šis produktas sukurtas toms įmonėms ir įstaigoms, kurios siekia ženkliai sumažinti personalo atrankai skiriamą laiką ir, atitinkamai, lėšas.
„Efektyvios darbo jėgos trūkumas šiandien itin aktualus. Svarbu negaištant laiko rasti tinkamą darbuotoją šiandien ir sukurti potencialių darbuotojų duomenų bazę rytojui. Tai ženkliai palengvins personalo paiešką ateityje – proceso nereikia kaskart pradėti nuo nulio.“ – projektą pristatė UAB „ABRE“ direktorius Ignas Žilinskas.
Pirmajame lygmenyje sistema automatizuotai kaupia ir analizuoja kandidatų CV, antrajame lygmenyje atliekamas pirminius kriterijus atitikusių kandidatų tyrimas. Virtualios sistemos darbo rezultatai demonstruojami realiu laiku. Taip į atsakingo už darbuotojų priėmimą asmens rankas patenka tie kandidatai, kurie atitinka pirmajame ir antrajame lygmenyse suformuluotus kriterijus.
Tuo pat metu formuojama visų kandidatų duomenų bazė, kur pateikiami visi surinkti duomenys, taip pat informacija, dėl kokių priežasčių jie nepateko į pirmąjį ar antrąjį analizės lygmenis.
„Kūrėme šią paslaugą norėdami padėti įmonių personalo skyriams, kuriems tenka skirti daugybę laiko techninei potencialių kandidatų duomenų analizei. „CV-bazė“ – unikalus projektas, kuris greitai, tiksliai ir be tarpininkų vykdo kandidatų atranką ir analizę.“ – kalbėjo I.Žilinskas.
„CV-bazė“ yra kuriama kiekvienai įmonei individualiai, ji skirta vidiniam naudojimui ir prieinama bet kuriuo paros metu.
