Darbuotojų mobilumas dažniausiai siejamas su migracija tiek vienos šalies ribose, tiek su emigracija. Mobilumas galimas ir įmonės lygmeniu, įdiegus atitinkamus IT bei organizacinius sprendimus. Kaip pastebi ekspertai, tokie sprendimai teigiamai veikia darbo našumą, padeda didinti įmonės konkurencingumą bei pritraukti geriausius darbuotojus.
„Debesų kompiuterija nėra visiškai nauja technologija, tačiau pastaruoju metu ji tapo prieinama net ir vidutiniam bei smulkiajam verslui, – sako Deividas Švėgžda, „Google for Work“ sprendimus pristatančios bendrovės „Baltimax“ produktų vadovas. – Todėl įmonės įgijo naujų galimybių kitaip organizuoti darbą nei prieš kelerius metus.“
Pasak D. Švėgždos, šalyje laidinio, belaidžio bei mobiliojo interneto skvarba yra labai didelė, todėl debesų kompiuterijos teikiamomis galimybėmis galima naudotis bet kurioje vietoje. Internetiniai sprendimai (angl. web-based software) – tai ne tik elektroninis paštas, bet ir bendros saugyklos duomenims saugoti, paprastai jais dalintis su kolegomis bei juos keisti. Tai leidžia atlikti darbus namuose, sodyboje, kavinėje ar paplūdimyje.
Įmonių, kurios naudojasi debesų kompiuterija, patirtis rodo, kad jose išauga darbo našumas. Darbuotojai turi galimybę keistis informacija bet kuriuo metu, todėl organizacijose ženkliai sumažėja susirinkimų skaičius, o laikas, kuris anksčiau buvo skiriamas pasitarimams, išnaudojamas užduotims atlikti.
Pasak „Baltimax“ atstovo D. Švėgždos, verslas keičia požiūrį į darbo organizavimą ir siekia didelio darbuotojų bendradarbiavimo dėl to, kad skaitmeninė ekonomika, socialinės medijos, mobilieji prietaisai keičia globalią verslo aplinką. Įmonės siekia prisitaikyti prie šių pokyčių ir išlaikyti konkurencingumą.
Dar viena priežastis – tai konkurencija dėl geriausių darbuotojų. Kaip teigia ekspertai, iki 2020 m. apie 50 proc. visos darbo jėgos JAV sudarys taip vadinama skaitmeninė karta. Todėl organizacijos siekia sudaryti palankias sąlygas „žmogiškajam kapitalui“. Jos mano, kad tai yra daug svarbiau nei ryšiai su klientais, prekės ženklas ar reputacija.
Paieška archyve
