Kompanija „Microsoft“ pareiškė, kad gegužės mėnesį pradės galioti nauja programa, kurios tikslas yra sukurti daugiau darbo vietų autizmu sergantiems žmonėms. Apie tai praneša „The Huffington Post“, cituodamas korporatyvinio padalinio viceprezidentę Mary Ellen Smith.
Pilotinė programa numato, kad į darbą pagrindinėje „Microsoft“ būstinėje Redmonde bus priimta daugiau žmonių, kurie serga aukščiau minėta liga. Pažymima, kad autistai paįvairins kompanijos galimybes, pasitelkdami savo gebėjimus įsiminti daug informacijos, atidumą detalėms ir matematinėms galimybėms, dirbant su elektroninėmis lentelėmis bei kodu.
Pranešime pažymima, kad M. E. Smith pati turi vaiką, kuris yra autistas. Iš pradžių numato priimti dešimt šia liga sergančių žmonių ir tai bus gana aukštos kvalifikacijos reikalaujančios specialybės.
Leidinio „The Huffington Post“ teigimu, jau dabar apie vieną procentą laisvų darbo vietų „Microsoft“ siūlo žmonėms su ribotomis galimybėmis, tačiau darbai nereikalauja aukštos kvalifikacijos – tai darbai renginiuose, aptarnavimas kavinėse ir krovinių/siuntų pervežimas.
Programa paruošta bendradarbiaujant su danų firma „Specialisterne“, kuri užsiima autizmu sergančių žmonių integracija į bendruomenę. 2013 m. apie analogišką programą paskelbė vokiečių programinės įrangos gamintojas SAP: kompanija tuomet numatė į darbą priimti apie 650 autistų (tai yra apie 1 proc. visų kompanijos darbuotojų).
