Telekomunikacijų bendrovė „Bitė Lietuva“ pripažinta geidžiamiausiu darbdaviu Lietuvoje. Tai atskleidė karjeros portalo CV.lt kartu su dienraščiu „Verslo žinios“ atlikta apklausa „Geidžiamiausias darbdavys 2006“. Potencialūs darbuotojai „Bitei“ pirmąsias vietas skyrė daugumoje apklausos kategorijų. Balandžio – gegužės mėnesiais vykusiame tyrime dalyvavo 1817 respondentų.
„Džiaugiamės ir didžiuojamės, kad esame geidžiamiausias darbdavys šalyje – darbuotojams siūlome ne tik išskirtines rinkoje darbo sąlygas, bet ir nuolatines tobulėjimo, karjeros galimybes. Stipri komanda yra mūsų vertybė, tad nuolat investuojame į žmonių žinias bei patirtį, daug dėmesio skirdami konkurencingam darbuotojų atlyginimui, socialinėms garantijoms bei darbuotojų skatinimui”, - sako „Bitės“ grupės Žmogiškųjų išteklių vadovė Ingrida Elijošiūtė.
Vertindami pagal atskiras kategorijas, tyrimo dalyviai „Bitei“ skyrė pirmąsias vietas net trijose iš septynių kategorijų: vertindami bendrovės vadovybę, darbuotojų socialinių garantijų požiūriu bei pagal buvusių bei esamų darbuotojų atsiliepimus.
Tyrimo metu darbdavių patrauklumas analizuotas įvairiais požiūriais. Skirstant pagal miestus, pirmuoju prioritetu „Bitę“ rinkosi kauniečiai, antrąją vietą jai skyrė Vilniaus gyventojai. Klaipėdiečiai „Bitę“ įtraukė į geidžiamiausių darbdavių penketuką. Geriausiai, pirmąja vieta „Bitę“ įvertino ir aukštąjį išsilavinimą turintys asmenys, taip pat 25 – 29 metų respondentai. Apklausoje dalyvavę studentai bendrovei skyrė trečią vietą. Apibendrinus visus rezultatus, „Bitė“ tapo geidžiamiausiu darbdaviu, užimdama pirmąją vietą.
„Tai, kad esame aukštai vertinami įvairiuose segmentuose, atskleidžia mūsų veiklos visapusiškumą. Bendrovės augimas, sparčiai kintanti telekomunikacijų rinka ir jos iššūkiai traukia žmones, ieškančius įdomaus ir perspektyvaus darbo. Sudarome geriausias sąlygas darbuotojams tobulėti bei siekti karjeros bendrovės viduje“, – sako I. Elijošiūtė.
Formuodama žmogiškųjų išteklių politiką, „Bitė“ taiko moderniausius žmonių vadybos bei atrankos būdus. Nuo 2000 metų kasmet atliekamas darbuotojų nuomonės tyrimas, organizuojami įvairūs renginiai ne tik darbuotojams, bet ir jų šeimoms, pavyzdžiui, jau tradiciniais tapę vasaros piknikas, Kalėdų šventė, darbuotojų metinis renginys ir kiti. Taip pat „Bitė“ turi ir savo Šlovės alėją, kurią sudaro grindinyje įmontuotos „Bitės žvaigždės“. Jose yra įamžinami ypatingi bendrovės laimėjimai bei juos pasiekusių komandos narių vardai.
Bendrovės žmogiškųjų išteklių valdymo efektyvumą rodo tai, kad net 40 proc. darbuotojų „Bitėje“ dirba daugiau kaip penkerius metus. Palyginti su kitomis Lietuvos bendrovėmis, „Bitė“ gali didžiuotis ir kitu išskirtiniu rodikliu – daugiau kaip pusę, net 60 procentų, vadovaujančias pareigas „Bitėje“ užimančių asmenų bendrovė išugdo pati.
2005 metais rengtoje CV.lt apklausoje bendrovė „Bitė“ taip pat tapo vienu iš geidžiamiausių darbdavių.
Paieška archyve
