Ketvirtadienį naujasis „Microsoft“ generalinis direktorius Satya Nadella visiems įmonės darbuotojams išplatino laišką, kuriame paskelbtas planas per artimiausius metus įmonės personalą sumažinti net 18 000 žmonių – tai yra pats didžiausias atleidinėjimo vajus per visą „Microsoft“ gyvavimo istoriją. Pasak bendrovės vadovo, tokio žingsnio reikia siekiant integruoti „Nokia“ padalinį į „Microsoft“ struktūrą ir pasirengti ateičiai.
Po „Nokia“ mobiliųjų įrenginių įsigijimo, užbaigto šių metų balandį, „Microsoft“ darbuotojų kiekis padidėjo iki maždaug 127 104 darbuotojų. O tai reiškia, jog paskelbtas etatų mažinimo planas personalą sumažins maždaug 15 procentų.
Jis paskelbė, jog jau dabar imamasi veiksmų atleidžiant 13 000 žmonių – didžioji dalis jų darbo neteks per artimiausią pusmetį, likusieji – per vėlesnius 6 mėnesius.
Apie 12 500 žmonių bus atleista iš „Nokia“ įrenginių ir paslaugų padalinio – tai yra maždaug pusė personalo, kurie balandį prisijungė prie „Microsoft“ komandos. Šių žmonių atleidimas „Microsoft“ kainuos nuo 1,1 iki 1,6 mlrd. JAV dolerių išeitinių kompensacijų ir kitų išlaidų pavidalu.
Toks sprendimas – dar vienas ženklas, kad „Microsoft“ ir naujasis korporacijos vadovas S. Nadella yra pasirengę priimti sunkius sprendimus siekiant pagerinti įmonės padėtį technologijų pasaulyje.
„Pirmas žingsnis siekiant sukurti mūsų ambicijas atitinkančią organizaciją – tai tam pritaikyti darbo jėgą. Svarbu pažymėti, kad nors kai kuriuos vaidmenis panaikiname, kitose, strateginėse srityse naujus vaidmenis kuriame. Pažadu, kad kiekvienas iš jūsų šį procesą praeis pačiu skaidriausiu, geriausiai apmąstytu būdu“, – savo laiške rašė S. Nadella.
Paieška archyve
