Didžiausios Lietuvoje integruotų telekomunikacijų, IT ir televizijos paslaugų teikėjos TEO Pardavimo ir klientų aptarnavimo tarnybos vadovo pareigas nuo vasario 14 dienos pradės eiti Edis Kasperavičius, iki šiol dirbęs bendrovės Personalo skyriaus direktoriumi. Šiai tarnybai vadovavęs Darius Gudačiauskas nusprendė pasitraukti iš TEO įmonių grupės.
Eidamas personalo vadovo pareigas E. Kasperavičius devynerius metus vadovavo TEO organizacinei plėtrai, struktūrinių pokyčių valdymui ir darbuotojų kompetencijų ugdymui, buvo vienas iš bendrovės klientų aptarnavimo standartų ir vadybos principų kūrėjų. Specialistas anksčiau dirbo „Hansabanko“ (šiuo metu „Swedbank“) personalo vadovu, jis taip pat yra vienas iš Personalo valdymo profesionalų asociacijos steigėjų bei jos valdybos narys.
E. Kasperavičius yra baigęs tarptautinę „Baltic Management Institute“ verslo vadybos EMBA programą bei Vilniaus universiteto psichologijos magistro studijas.
TEO generalinio direktoriaus Arūno Šikštos teigimu, Lietuvos telekomunikacijų rinkos tendencijos lėmė būtinybę didžiąją dalį įmonės pajėgumų skirti esamų klientų lūkesčių įgyvendinimui. O užtikrinant juos, įmonei būtinas kitokio pobūdžio vadovavimas.
Pasak jo, D. Gudačiausko indėlis į bendrovės veiklą buvo itin reikšmingas ir leido bendrovei tapti lyderiaujančia savo srityje. „Savo ir TEO akcininkų vardu reiškiu didelę padėką Dariui už sėkmingą įmonės pardavimų organizavimą ir plėtrą, taip pat bendrovės klientų aptarnavimo tobulinimą“, – teigė A. Šikšta.
„Po septynerių sėkmingų metų itin konkurencingoje ir sparčiai kintančioje telekomunikacijų rinkoje esu pasiryžęs imtis tolimesnių iššūkių. Džiaugiuosi turėjęs galimybę dirbti vienoje profesionaliausių Lietuvoje komandų, kurioje galėjau tobulėti ir perteikti savo žinias apie pardavimų valdymą“, – sakė D. Gudačiauskas.
