Darbo diena didelėje kompanijoje atrodo taip: kostiumuoti žmonės, rimti veidai, nesibaigiantys klausimai. Būtent tokia atmosfera laukia norinčiųjų įsidarbinti. Tačiau „Facebook“ kūrėjo Marko, jauniausio milijardieriaus pasaulyje, priėmimo į darbą strategija yra visai kitokia: kandidatus pokalbiui jis kviečiasi į šalia „Facebook“ būstinės esantį miškelį, rašo gizmodo.com.
„Tai buvo su niekuo nesulyginama patirtis, jaučiausi ne kaip darbo pokalbyje, o kaip romantiškame pasivaikščiojime“, – pasakoja vienas iš perspektyviausių kandidatų.
Bevaikštinėdamas po nuostabias apylinkes, „Faceboook“ kūrėjas surimtėja ir pradeda dalykiškai kalbėti. „Pinigai neturi reikšmės, jei jūs tikrai norite šio darbo, o juk būtų keista, jeigu nenorėtumėte, trumpai tariant – jūsų įdarbinimo dokumentai jau perduoti personalo skyriui“, – apie savo patirtį įsidarbinant pasakoja kitas kandidatas.
Tačiau tokie darbo pokalbiai vyksta ne su visais kandidatais, o tik su tais, kuriais įkūrėjas Markas laiko pačiais geriausiais, kaip jis pats sako – kompiuterių genijais.
