Praeitais metais apie 22 tūkstančius žmonių, nusamdytų informacinių technologijų (IT) srityje, gavo leidimą dirbti Didžiojoje Britanijoje. 85% šių žmonių atvyko į šalį iš Indijos. Daugelis jų - programuotojai ir sistemų analitikai. Nejaugi apniukusioje Anglijoje trūksta specialistų? „Association of Technology Staffing Companies“ (ATSCO) pažymi, kad šio proceso negalima pavadinti vienpusiu, tiesa, skirtingai nuo Anglijos, kur patenka auščiausios kvalifikacijos profesionalai, į Rytus vyksta silpnesni specialistai. Dižiojoje Britanijoje kvalifikuotų specialistų stygius ir toliau augs, jei, žinoma, studentai nesirinks techniškesnių specializacijų.
Tuo metu, kai analitikai kalba apie intelektualinę skylę aukštųjų technologijų srityje, pačios IT kompanijos susiklosčiusioje situacijoje nemato nieko baisaus. Pagal jų nuomonę, tokia rotacija yra tik globalizacijos ir pasaulinės rinkos subrendimo pasekmė. Samdydamos užsieniečius darbuotojus kompanijos tampa konkurencingesnės, kas ypač svarbu šioje rinkoje. Tačiau, nors kaip tai gražiai beskambėtų iš verslininkų pusės, ATSCO atstovai įsitikinę, kad šaliai būtina atsikratyti intelektualinės priklausomybės.
Paieška archyve
