„Deutsche Telekom“ (DT) siekia, kad iki 2015 metų 30 proc. aukščiausios ir vidutinės grandies darbuotojų sudarytų moterys.
Kaip praneša BBC, DT yra pirmoji stambi Vokietijos įmonė (bei pati didžiausia Europos telekomunikacijų bendrovė) pasiryžusi tokiam žingsniui.
„Kuo daugiau moterų dirbs aukščiausioje grandyje, tuo paprasčiau bus mums dirbti“, – cituojamas DT vadovas Rene Obermannas.
Nors Vokietijoje verslo studijas baigia per 60 proc. moterų, tačiau vadovaujančiose pozicijose „Deutsche Telekom“ jų tėra 13 proc.
Panaši tvarka taikoma ir Norvegijoje. 2008 metais nutarta, kad įmonėse moterys užimtų 40 proc. vadovaujančių postų.
Panašių priemonių jau imasi Ispanijos, Prancūzijos vyriausybės nurodžiusios įmonių valdyboje priimti moteris. Italija ir Nyderlandai šiuo metu rengia panašias reformas.
Kaip praneša BBC, 200 didžiausiose Vokietijos įmonių valdybos narių moterų yra tik 2,5 proc.
Paieška archyve
