Bendrovių virsmas į skaitmenines ir naujų technologijų naudojimas versle neišvengiamai daro įtaką ir darbo rinkai. IDC tyrimas* Centrinėje ir Rytų Europoje rodo, kad tik 3,5 proc. šio regiono darbuotojų pilnai atitinka bendrovių keliavimus reikalavimus įgūdžiams skaitmeninėje erdvėje, rašoma pranešime žiniasklaidai. Artimiausiu metu bendrovės ieškos „generalistų“, kurie geba naudotis plačiu skaitmeninių įrankių paketu ir tuo pačiu gali sparčiai mokytis naujų dalykų.
„Tai gana svarbus signalas įmonėms ir jų vadovams. Konkurencija dėl reikiamų specialistų rinkoje tik intensyvės, todėl vertėtų daugiau dėmesio skirti kitam galimam sprendimui – esamų darbuotojų perkvalifikavimui ir apmokymui. Tam būtina bendrovės viduje sukurti tobulėjimo ir mokymosi kultūrą, tą daryti kryptingai, o naujas technologijas ir įrankius įvedinėti palaipsniui. Tuo pačiu į procesą kuo daugiau įtraukiant ir pačius darbuotojus“, – sako Agnese Reinika, „Microsoft“ stambaus verslo vystymo vadovė Centrinės ir Rytų Europos regione.
Kaip rodo minėtas tyrimas, 76,4 proc. apklaustų regiono bendrovių šiuo metu žengia pirmuosius žingsnius į skaitmeninę transformaciją (pvz., pradeda aktyviau išnaudoti debesų kompiuteriją, automatizuoja procesus ir pan.), o 13,1 proc. tai jau daro itin aktyviai. Nepaisant pirmųjų bendrovių žingsnių, jau dabar didžioji dalis jų darbuotojų neturi visų reikiamų įgūdžių, kurių jiems prireiks artimiausioje ateityje. Tik 3,5 proc. jų darbo jėgos pilnai atitinka bendrovių skaitmeninių įgūdžių reikalavimus. Kiek daugiau nei pusės įgūdžiai vidutiniški, 12 proc. reikalavimus atitinka tik iš dalies, o 1 proc. – jų visai neturi.
Šiandien regiono bendrovėms svarbos tvarka reikia procesų automatizavimo, mobilumo, didžiųjų duomenų analitikos, IT architektūros ir kompiuterinių tinklų įgūdžių. Prognozuojama, kad per artimiausius pora metų šis sąrašas keisis. Pirmoje vietoje atsidurs didžiųjų duomenų analitika, toliau rikiuosis bendradarbiavimo sprendimų, procesų automatizavimo, mobilumo ir saugumo įgūdžiai.
* Pernai tyrimų bendrovė IDC apklausė daugiau nei 700 bendrovių skirtingose sektoriuose Čekijoje, Graikijoje, Vengrijoje, Lenkijoje, Rumunijoje ir Rusijoje.
